| FORMATIONS inter et/ou intra-entreprises | SEPTEMBRE 2017 | OCTOBRE 2017 | NOVEMBRE 2017 | ||
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| ERGONOMIE ET PREVENTION CONDITIONS DE TRAVAIL, SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL | | ||||
| RPS : STRESS ET SOUFFRANCE MENTALE AU TRAVAIL ET RISQUES PSYCHOSOCIAUX | | Les 16 & 23 | |||
| TRAVAIL SUR ECRAN INFORMATIQUE / VISION ERGONOMIE & PREVENTION | | | | |
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| HANDICAP ET TRAVAIL INSERTION & MAINTIEN | Les 22 & 29 | | |
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| BRUIT ET AUDITION / ERGONOMIE ET PREVENTION | |||||
| ANALYSE DES ACCIDENTS DE TRAVAIL PAR LA METHODE DE L'ARBRE DES CAUSES | | Les 13 & 20 | | |
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« La qualité humaine des échanges avec la consultante et son professionnalisme m’ont permis de mieux me connaître grâce au climat de confiance qui a accompagné tous nos entretiens. J’ai aimé le fait qu’il s’agit d’entretiens individuels, l’utilisation tant de tests de personnalité, de logique que tests ou d’exercices ludiques et très constructifs. J’arrive maintenant à me situer et à me recentrer aussi bien au plan personnel que professionnel. »Vincent R.
« Ce bilan de compétences a été très riche pour moi : cela été une période de réflexion, de prise de conscience tant au niveau personnel que professionnel. La méthodologie, très variée, et le déroulement (rythme soutenu et régulier) étaient tout à fait adaptés à mes attentes. »Isabelle P.
« Stage très efficace de par la qualité, le savoir-faire et l’expérience du formateur »Cyril, Chef d’entreprise
« Professionnalisme de l’animateur qui se fonde à la fois sur une approche scientifique et une approche de praticien »Pierre, Directeur de société
« Pédagogiquement très bien, avec des exemples très concrets.. »Alain, Consultant
