Notre cabinet de conseil en ressources humaines et en prévention des risques est composé d’une équipe pluridisciplinaire aux savoir-faire complémentaires.
- de 3 consultants en ressources humaines,
- 1 psychologue du travail- ergonome,
- et 1 psychologue
« Ce bilan de compétences a été très riche pour moi : cela été une période de réflexion, de prise de conscience tant au niveau personnel que professionnel. La méthodologie, très variée, et le déroulement (rythme soutenu et régulier) étaient tout à fait adaptés à mes attentes. »Isabelle P.
« Formateur dynamique et pédagogue, présentation très détaillée et documentée, exercices clairs et ludiques »Cécile, Directrice Groupe
« Très bien pédagogiquement, le formateur allie théorie et pratique de manière très claire et vivante, beaucoup d’exemples pragmatiques,… »Didier, Responsable RH
« La qualité humaine des échanges avec la consultante et son professionnalisme m’ont permis de mieux me connaître grâce au climat de confiance qui a accompagné tous nos entretiens. J’ai aimé le fait qu’il s’agit d’entretiens individuels, l’utilisation tant de tests de personnalité, de logique que tests ou d’exercices ludiques et très constructifs. J’arrive maintenant à me situer et à me recentrer aussi bien au plan personnel que professionnel. »Vincent R.
« La maîtrise du sujet par le formateur, et l’illustration du sujet par des exemples très "terrain" »Rachel, Chargée de mission
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