Formation : Stress, Souffrance mentale au travail et Risques Psycho-sociaux (RPS)

LES OBJECTIFS

  • Informer et sensibiliser les différents acteurs de l’entreprise de l’importance et des enjeux humains et financiers induits par le stress et la souffrance au travail:

    • Identifier et comprendre les causes et les déterminants du stress et de la souffrance au travail

    • Définir des actions préventives en vue de réduire ou d’éliminer les sources de stress et de souffrance au travail.

PROGRAMME

  • état des lieux : coût humain et financier
  • du stress à la souffrance mentale
  • quelques modèles traitant du stress
  • approche intégrant psychologie et ergonomie : le rôle de l’analyse de l’activité et de l’organisation du travail
  • quelques recommandations et pistes de prévention

A l’issue de cette formation les stagiaires sont capables :

  • de comprendre les notions de stress et de souffrance au travail
  • de repérer les aspects importants du coût financier
  • d’identifier les principaux modèles écrivant le stress (biologique, psychosocial….)
  • de repérer les principaux facteurs de la souffrance au travail
  • de différencier les facteurs individuels et les facteurs organisationnels qui interviennent dans l’apparition de cette souffrance
  • d’identifier le rôle des collectifs dans la prévention du stress et de la souffrance au travail
  • de repérer le rôle de l’analyse du travail et des situations de travail
  • d’identifier les principaux facteurs occasionnant ou susceptibles d’occasionner du stress et de la souffrance (physique et psychique)
  • de suggérer les conditions permettant d’agir en termes de prévention, primaire, secondaire et tertiaires

METHODES

  • Apports théoriques et méthodologiques,
  • Études de cas,
  • Jeux de rôle et de mise en situation,
  • Vidéos.

PUBLIC

Toute personne concernée par les ressources humaines (DRH, gestionnaire de carrière,…), service qualité, production, CHSCT,…

DUREE

2 jours + 1 jour, 6 à 10 stagiaires, en, intra ou inter-entreprises

DATES

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Télécharger le programme de la formation Stress et souffrance mentale au travail


Pour en savoir davantage sur la formation « Gestion du stress » ou bien nous appelez au 01 42 39 51 25