Il est fondamental de s’entraîner, de se préparer aux entretiens d’embauche, d’examens ou à l’entretien d’évaluation.
C’est pourquoi nous vous proposons :
* de vous filmer avec mise en situation et jeux de rôle : recruteur/vous, Chef de service/vous, Jury/vous
* ensuite commentaires et recommandations en analysant les vidéos : regard, gestuelle, ton, manière de présenter votre parcours et de faire le lien avec le poste visé, la promotion ou le concours ou l’examen visé
En quelques séances 2 à 4 selon les personnes, vous maîtriserez votre présentation et saurez mettre votre interlocuteur dans d’excellentes dispositions à votre égard.